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Bonjour,
Puisqu'il ne s'agit ni d'une grève, ni d'un droit de retrait, pouvez-vous nous expliquer à quoi correspond exactement la formulation "arrêt de travail inopiné" ?
Est-ce assimilable à un abandon de poste ? Si oui, quelles sont les actions envisagées conformément au code du travail ?
Merci d'avance et bonne journée